[#Quick #EdTech] Transformação digital não é ensinar todo mundo a programar

Se você gostar e quiser programar, ou entrar em outra carreira em TI, não há a menor dúvida que você deveria. Há anos, todos os meses (semanas?) tem matéria falando sobre a dificuldade em preencher postos de trabalho, principalmente em posições mais sêniores. Com um pouco de gosto pela lógica, matemática básica e bastante esforçoContinuar lendo “[#Quick #EdTech] Transformação digital não é ensinar todo mundo a programar”

Simon Sinek e Daniel Kahneman entram num bar

Essa semana estou terminando uma leitura que estava devendo já há bastante tempo. O Start With Why, do Simon Sinek. Nele ele expande e detalha como o Golden Circle e o equilíbrio entre os três níveis do círculo (com o foco no porquê) é a ideia central para trazer crescimento sustentável para um negócio, marcaContinuar lendo “Simon Sinek e Daniel Kahneman entram num bar”

Como o processo de capacitação é visto pelos CEOs

Há alguns anos, o World Economic Forum (WEF) publicou um estudo chamado The Future of Jobs. A repercussão foi enorme na época e até hoje ainda vejo referências a este estudo em palestras e eventos de que participo. Uma das coisas que saiu deste estudo foi uma lista com as top 10 competências para oContinuar lendo “Como o processo de capacitação é visto pelos CEOs”

Nova década, novo blog

Sempre quis ter um blog, mesmo sem saber bem sobre o que falar. Quer dizer, sempre falei bastante, mas organizar isso em um texto? Sofrido. Não que eu tenha tentado com afinco. Até criei alguns blogs – já paguei até domínio – mas nunca passei de 10 posts. Nos últimos anos tenho liderado a áreaContinuar lendo “Nova década, novo blog”